Gestão de Recursos Humanos - MGP Contabilidade

O Departamento Pessoal tem por objetivo tratar de todas as questões relacionadas aos empregados de sua empresa:

  • Anotação na CTPS;
  • Admissão de Funcionários;
  • Controle e Aviso do Término da Experiência;
  • Cadastro de Funcionários junto ao Pis;
  • Elaboração e Entrega do CAGED;
  • Cálculo e Elaboração do aviso e recibo de Férias;
  • Posição de Férias atualizada;
  • Folha de Pagamento;
  • Emissão e resumo da Folha de Pagamento;
  • Entrega mensal do Arquivo Magnético do FGTS;
  • Envio de GPS aos Sindicatos;
  • Elaboração do Adiantamento Salarial;
  • Elaboração da Folha e 13º Salário;
  • Elaboração das guias de INSS de Contribuintes Individuais;
  • Rescisão e Homologação das rescisões de contrato;
  • Apresentação de Documentos na Fiscalização do Ministério do Trabalho;
  • Atualização das Fichas de Registro e Carteira Profissional;
  • Elaboração e Entrega da Relação Anual de Informações Sociais - RAIS;
  • Elaboração da Cédula de Rendimentos;
  • Elaboração da DIRF;
  • Elaboração das guias de Contribuição Sindical Patronal;
  • Elaboração de contratos de Parcelamento de INSS e FGTS;
  • Controle e emissão das guias de parcelamento;

Elaboração dos encargos sobre folha de pagamento:

  • Guia de INSS;
  • Guia de FGTS;
  • Guia de Contribuição Confederativa;
  • Guia de Contribuição sindical;
  • Guia de DARF do IR